Als Unternehmensgründer sind Sie meist hoch motiviert Ihr “Baby” voranzubringen. Ein Employee Stock Option Plan (ESOP) wird z. T. von Investoren erwartet, um Führungs- und Fachkräfte zu akquirieren, Fluktuation zu verhindern, unternehmerisches Denken und die Motivation sowie Leistungsbereitschaft zu steigern. Neben Virtual Stock Options gibt es auch die Möglichkeit, eine Poolgesellschaft zu gründen.
Der Workshop am 23.06.2016 von BayStartUP gibt Handlungsempfehlungen zur Mitarbeiterbeiteiligung:
- Welche Möglichkeiten gibt es?
- Warum ist die unmittelbare Gesellschaftsbeteiligung wenig geeignet?
- Welche Auswirkungen haben die verschiedenen Beteiligungsmöglichkeiten auf das Unternehmen?
- Welche Kosten entstehen?
- Gibt es steuerliche Vorteile?
- Wer sollte überhaupt beteiligt werden?
Referent: Dr. Oliver Schmitt, Rödl & Partner
Adresse: Rödl Rechtsanwaltsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft mbH, Denninger Straße 84, 81925 München
Teilnahme: kostenpflichtig
Anmeldung und weitere Informationen: www.baystartup.de